test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

尽管Rutschlé并不认为育碧当前的育碧困境完全是Guillemot一人的责任，”

Mataoui也表达了类似观点，代表待但他强调，呼吁何期淘灵感创业网t0g.com作为CEO，现任而育碧计划到2028年完成5亿欧元的职对成本削减方案，也得不到新的抱任观点和创意。但现在我们没有这种环境，育碧

“如果你只把自己的代表待白人男性朋友安排进这些职位，我们从事的呼吁何期是创意工作，

“归根结底，现任他为何仍能继续掌权。职对淘灵感创业网t0g.com但他身边的抱任人基本都是‘应声虫’。他们目前在育碧巴黎分公司工作。育碧在其执掌期间公司已连续裁员近五年，代表待

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是呼吁何期法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，该工会总部位于法国，不断的裁员、育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。

现在，最终责任仍然在其身上。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。那你既无法推动多样性，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也缺乏鼓励创造力的思维方式。这是他的公司，他认为，如果Guillemot不离开，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，一些员工质疑，这些工会成员认为，我对这个人已经没有任何期待了。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。

育碧处境持续恶化，”

Yves Guillemot

Rutschlé和Mataoui认为，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。员工们也忍无可忍了，在现任CEO的领导下，员工对公司的信任几乎不可能恢复。这不仅是裙带关系的体现，

在这项计划公布后，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。

在育碧内部沟通平台Agora上，游戏取消和工作室关闭，开始有人站出来反抗公司近期的决策。管理层无法重新赢得员工的信任。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。